Manager Marketing
Vacature Manager Marketing
Plaatsingsdatum: 2026-01-26
Uren: 40
Locatie:DenBosch
Functiebeschrijving
Je zet je schouders eronder met
Op 1 maart 2026 gaat de nieuwe afdeling Marketing, Communicatie en Externe relaties van start. Vanuit deze afdeling voeren we regie op alle communicatie-, marketing- en lobbyactiviteiten naar onze klanten, medewerkers en stakeholders. Daarnaast benutten we inzicht in klantbeleving en klant/medewerkersbehoefte om gericht en meetbaar de gewenste gedragsverandering te realiseren. Binnen de afdeling zijn ongeveer 100 collega’s werkzaam in vier teams: Externe Relaties & Mediarelaties, Marketingcommunicatie Advies, EX/CX en Marketing.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Wij zoeken een gedreven Manager Marketing met sterke strategische en leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over het vermogen om complexe en multidisciplinaire processen te beheren. Jij bent een allround marketingstrateeg met een verbindende stijl, die kansen ziet en verantwoordelijkheid stimuleert. Door jouw heldere communicatie en het delen van jouw eigen visie weet je draagvlak te creëren in de business en beweging in gang te zetten. Je durft knopen door te hakken en zorgt voor duidelijke kaders en vertrouwen, zodat taken effectief en efficiënt worden verdeeld binnen jouw teams.
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
- 10-15 jaar relevante ervaring in (digital) marketing, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende- of MT-rol.
- Bekwaamheid in bestuurlijke en tactisch-strategische vaardigheden om marketingprocessen te besturen.
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 7.687,- en € 10.981,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 14.133,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden
Werk als Manager Marketing aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 8 februari via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via: lisanne.van.der.steen@enexis.nl
Goed om te weten
- De vacature staat open tot 8 februari. De eerste selectie wordt gemaakt op 9 februari. Dan hoor je meer over het vervolg
- De eerste gesprekken vinden plaats op 13 februari
- Het tweede gesprek vindt plaats in de week van 16 februari of 23 februari
- Het assessment vindt daarna plaats
- In de week van 9 of 16 maart zal er een laatste gesprek en arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
