“Medewerkers aan je binden door ze vrijheid te geven”
Sander Wouterse (43) van Wouterse Installatie & Onderhoud wist het al toen hij als tiener in loondienst werkte bij een grote installateur: ‘Later ga ik het helemaal anders doen!’ Nu hij zelf 15 mensen in dienst heeft, geeft hij ze alle vrijheid en zelfstandigheid. “Daardoor werken ze prettiger én beter.”
Vrijheid geven, wat betekent dat in de praktijk?
“Onze collega’s doen alles zelf: ze maken de afspraken met de klant, plannen zelf het werk in, bestellen zelf het materiaal. Dat betekent dat zij van begin tot eind verantwoordelijk zijn voor het proces.
Lees hier het complete artikel van De Makers van Morgen: “Medewerkers aan je binden door ze vrijheid te geven”
Gelieve in te loggen om een reactie te plaatsen.
