Senior Project Inkoper

Als Senior Project Inkoper speel jij een belangrijke rol in de energietransitie. Jij zorgt ervoor dat onze omgeving duurzamer en groener wordt. In deze functie ben je het aanspreekpunt namens Procurement binnen Energy Infrastructure Solutions (EIS) en ben je betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van grootschalige projecten van gemiddeld 10 miljoen euro. Jij trekt daarvoor de aanbestedingen en bent verantwoordelijk voor het contracteren van de leverancier(s) voor onder andere: het gehele project, of opgesplitst in ondergrondse infrastructuur, energiesystemen (of onderdelen hiervan zoals bronnen, warmtepompen), inpandig leidingwerk, maar ook voor de onderhoud en beheerfase het inkopen van materialen en onderhoud & services.

De volgende stap in energie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Senior Project Inkoper ga jij voor het: 

• Inhoudelijk leiden en coördineren van alle inkooptrajecten op onze kapitaalintensieve projecten (CAPEX), het onderhoud (OPEX) van die projecten en de benodigde diensten (bijvoorbeeld engineeringsopdrachten)  
• Draagvlak houden en versterken met interne en externe stakeholders. Dit betreft enerzijds de relevante leveranciers uit de bouw, installatie en infra markt en anderzijds de collega’s van EIS die bestaan uit Developers, Engineers, Projectmanager, Legal Counsels en Finance specialisten. 
• Vertalen van de vraag van de business naar een uitvraag. Maar ook sparren met de business om op basis van de (categorie)strategie de behoefte in uitvraag vorm te geven. 
• Adviseren in, bepalen en gedragen krijgen van de inkoopstrategie voor het project of onderhoud. 
• Tot stand brengen van de inkoopcontracten in onze specifieke sectoren: bouw, GWW en installatie. 
• Tot stand brengen van raamwerkcontracten voor werken en diensten.  
• Bijdragen aan of maken van categoriestrategie(en) met draagvlak van de business en in lijn met E.ON categorie strategie en Essent EIS strategie.  
• Vanuit categorie strategie maken van een duidelijk plan voor leveranciers management en supplier relationship management en het daarna uitvoeren en blijven actualiseren.  
• Up-to-date blijven en houden van je stakeholders over interne en externe (markt)ontwikkelingen. 
• Coördineren en ondersteuning bieden aan (internationale) tenders van (internationale) collega’s. 

Je gaat deel uitmaken van het EIS team binnen de afdeling Procurement. Samen met 5 Procurement collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige en gevarieerde inkoopportfolio van EIS. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Wij zijn betrokken, professioneel, multi-skilled en divers én is er is bij ons altijd ruimte om aandacht te geven aan trajecten waar jij energie van krijgt. 

Essent Energy Infrastructure Solutions is het team binnen Essent dat investeert in verduurzaming, zelf de projecten ontwikkelt en voor ongeveer 30 jaar onderhoudt. Wij zijn de eigenaar van het systeem en leveren onze duurzaam opgewekte energie aan klanten, zowel consumenten als zakelijk. We hebben inmiddels ca. 70 projecten in exploitatie, 20 projecten in realisatie en een omvangrijke commerciële funnel met nieuwe kansrijke duurzame energieprojecten. Procurement EIS voert alle inkoopactiviteiten uit voor EIS en is goed verweven met deze afdeling.  

Als onderdeel van E.ON  delen we en leren we van onze collega’s in het buitenland door de investeringen en inkopen die zij doen. De ontwikkelingen gaan snel; we hebben ambities en een sterke drive om beter te worden en meer te kunnen. Daarom hebben we nieuwe teamleden nodig!

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje: 

• Ruimschoots werkervaring in een vergelijkbare functie binnen inkoop en/of contractmanagement in een kapitaal intensieve markt, waarin senioriteit en handelsbekwaamheid is gebleken om tussen leveranciers en business toegevoegde waarde te bieden. 
• Ervaring met (geïntegreerde) contracten in de bouw, infra en installatie sector. Met andere woorden: je hebt ervaring met UAV, UAV-gc, inkoop strategieën maken en EMVI/BVP; ervaring met FIDIC, DBFM(O), bouwteams (allianties) is een pré.  
• Ervaring op vlak van opleverprotocollen, HSE en contract- en claim management. Daarnaast ken je de juridische en technische klappen van de zweep van CAPEX-projecten en OPEX in een kapitaal intensieve sector.  
• Kennis van de markt rond Warmte Koude Opslag projecten en kennis van de daarin gebruikte specificaties en voorwaarden  
• Ervaring met multidisciplinaire projecten die integraal ingekocht worden (één leverancier voor meerdere disciplines)  
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift. 

Daarnaast beschik je over een hands-on en pragmatische werkstijl die goed aansluit bij de dynamiek van een snelgroeiende, nieuwe divisie binnen een corporate omgeving, waarbij je planmatig en zelfstandig te werk gaat. Door je sensitieve en empathische manier van beïnvloeden weet je anderen effectief mee te krijgen, zonder je eigen tempo of ambities uit het oog te verliezen.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je: 

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland! 
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.789 en € 9.656 
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen. 
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 15% om onze waardering nog meer uit te spreken 
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken 
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.) 
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit.  
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een mobiliteitsvergoeding van € 975. Jij bepaalt. 
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.   
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.  

Dit is dé kans om als Senior Project Inkoper aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.