Regisseur Veilige Energietransitie en Klimaatadaptatie
Wij zoeken iemand die als onderzoeker, netwerker en verbinder het bestaande team van drie regisseurs Brandpreventie aanvult.
Voor het team Regie van de brandweersector Risicobeheersing zoeken we een deskundige
Regisseur Veilige Energietransitie en Klimaatadaptatie
Voor 36 uur per week in Hoofddorp
max. € 6.544,00,– (schaal 12)
jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Ben jij die enthousiaste pionier met kennis van de (veilige) energietransitie en klimaatadaptatie, die de handen graag uit de mouwen steekt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken iemand die als onderzoeker, netwerker en verbinder het bestaande team van drie regisseurs Brandpreventie aanvult. Je toont eigenaarschap, handelt proactief en kunt zelfstandig werken om regio Kennemerland klaar te stomen voor de ingrijpende ontwikkelingen.
Dit ga je doen
- Je volgt en analyseert landelijke ontwikkelingen en evaluaties op het gebied van veilige energietransitie en klimaatadaptatie en participeert actief in regionale en landelijke overleggremia.
- Je leidt projecten en brengt jouw expertise in op het gebied van veilige energietransitie en klimaatadaptatie.
- Je vertaalt externe vraagstukken in samenwerking met andere afdelingen naar concrete handelingsperspectieven voor de incidentbestrijding en risicobeheersing.
- Je haalt zowel intern als extern (van gemeenten en stakeholders) de behoefte en vragen op het gebied van energietransitie en klimaatadaptatie en zorgt ervoor dat deze binnen de brandweer en de Veiligheidsregio op de juiste plekken geborgd worden.
- Je initieert overleg en samenwerkingsverbanden, werkt samen met derden zoals gemeenten, provincie, waterschappen en andere instanties en organisaties en draagt zorg voor de integratie en afstemming van de verschillende beleidsontwikkelingen.
- de beide brandweersectoren Risicobeheersing en Incidentbestrijding verbinden door bij te dragen aan de vertaling van risicogerichte advisering naar operationele voorbereiding en vakbekwaamheid van het repressieve brandweerpersoneel.
Waar kom je terecht?
Het Team Regie is onderdeel van de sector Risicobeheersing. De collega’s uit dit team houden zich voornamelijk bezig met de preventieve kant van het brandweervak in verschillende taakvelden. Denk bijvoorbeeld aan omgevingsveiligheid, veilige energietransitie en klimaatadaptatie of BRZO-inspecties. Er is een nauwe verbinding met het team Brandveiligheid, om samen te werken aan het vergroten van de brandveiligheid in de regio Kennemerland. Daarnaast legt het team ook de verbinding met de sector Incidentbestrijding om repressief veilig op te kunnen treden.
Wanneer pas jij bij ons?
- Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met betrekking tot de ontwikkelingen m.b.t. energietransitie en klimaatadaptatie.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en omgevingsbewust.
- Je kunt bruggen bouwen en verbindingen maken.
Waarom werken bij ons?
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (max. € 6544,00,- o.b.v. 36 uur).
- Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
- Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg.
- Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie.
- Flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk.
- Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.
Solliciteren?
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 21 april 2024 via onze sollicitatiepagina. De gesprekken staan gepland op 26 april.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Dominique Heus, Clustermanager Staf & Team Regie, via telefoonnummer 06 52781931 en/of e-mail dheus@vrk.nl.
Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
Brandweer Kennemerland
Brandweer Kennemerland heeft 19 brandweerposten in de regio. Dit zijn onder andere 5 beroepskazernes, waarvan 3 duikposten en de andere posten worden bediend door onze vrijwilligers. Onze brandweerorganisatie telt 340 vaste krachten en 400 vrijwilligers. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.brandweerkennemerland.nl.
De VRK
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.
De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.
Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
