Regisseur Keten Water & Riolering

Jij bent de drijvende kracht achter een schoon, heel en veilig Zwijndrecht als Regisseur Water en Riolering. Samen met collega’s uit verschillende vakgroepen zorg je voor een veilige en aantrekkelijke openbare ruimte!

Waar kom je te werken?

Zwijndrecht is met ongeveer 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. In ons raadsprogramma Krachtig Zwijndrecht staan stevige ambities die vragen om samenlevingsgericht werken en integraal handelen. Dit doen we onder meer vanuit de afdeling Realisatie, die zorgt voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Binnen deze afdeling ben jij onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. Kenmerkend voor de sfeer? We werken samen hard aan een schone gemeente, en gaan informeel en ontspannen met elkaar om. Om goed feeling te houden met elkaar en elkaars werk, ontmoeten we elkaar minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast hebben we nauwe banden met de overige teams van de afdeling en met andere afdelingen binnen de gemeente.

Wat ga je doen?

De gemeente Zwijndrecht is een waterrijke gemeente waar goed water -en rioolbeheer essentieel is voor een veilige en leefbare omgeving. Als Regisseur keten Water & Riolering in de vakgroep Blauw werk je samen met vijf collega’s aan het beheer en onderhoud van watergangen, grondwatermeetnet, stuwen, gemalen, fonteinen en riolering. Je zet strategische doelen om in concrete plannen, zoals het verbeteren van waterafvoer bij hevige regen en het waarborgen van een gezonde waterverdeling in droge periodes. Naast het opstellen van onderhoudsplannen, het bewaken van budgetten en risico’s, en het begeleiden van inkooptrajecten, werk je aan klimaatbestendige oplossingen. Zo draag je bij aan toekomstbestendig stedelijk waterbeheer dat zowel technische als maatschappelijke uitdagingen adresseert.

Naast strategisch werk ben je ook praktisch ingesteld en niet bang om zelf “natte voeten” te krijgen. Je kunt onverwachte storingen oppakken, inspecties uitvoeren en meldingen van inwoners direct opvolgen. Of je nu een crisis regisseert vanuit een ingestort riool of een kapot gemaal controleert, je combineert beleid met hands-on inzet. Je onderhoudt niet alleen een netwerk met collega’s binnen de Drechtsteden, maar bent ook in het veld actief om te zorgen dat alles optimaal functioneert. Met jouw mix van visie en praktijk draag je bij aan een effectief en duurzaam stedelijk waterbeheer in Zwijndrecht.

Wat neem je mee?

Een flinke dosis aanstekelijk enthousiasme; die breng jij mee. Het is voor jou dan ook geen probleem om collega’s en leveranciers te overtuigen van het belang van assetmanagement. Je pakt werkzaamheden zelfstandig en voortvarend op en betrekt steeds de juiste mensen bij je (creatieve) plannen. Communiceren doe je helder en op een prettige manier. Bovendien houd je van afwisseling.

Ook heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld civiele techniek, weg- en waterbouw of watermanagement).   
• Kennis van gespecialiseerde werkmethoden en processen (NEN 2767) of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
• Kennis en ervaring ten aanzien van projectmanagement.
• Een stevige dosis (beheer)ervaring binnen riolering en/of stedelijk water.
• Kennis van Office en beheersystemen voor de openbare ruimte.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en uitdagende functie voor 36 uur per week in een informele werkomgeving waar een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten ook jouw talent graag in voor het realiseren van onze opgaven. Je krijgt dan ook volop de ruimte om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11 van de Cao Gemeenten, en op basis van 36 uur). Het exacte salaris stellen we vast op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding bij reizen met het ov, extra verlofdagen, een pensioenregeling bij het ABP, een tegemoetkoming in de zorgverzekering en een generatiepactregeling.
• Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kunt werken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
• Een plek in een diverse en inclusieve organisatie. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.

Solliciteren of meer weten?

Zie jij jezelf als onze toekomstige Regisseur Water? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Sander van den Hoogen, Teamleider Beheer Openbare Ruimte, via WhatsApp en telefoon op 06 34 63 45 23.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.