Projectleider energietransitie
- Aanleiding: Aardgasvrij en klimaatneutraal zijn.
- Bedoeling: Als Projectleider energietransitie van het project ben je spin in het web tussen alle belanghebbenden, werk je samen vanuit het projectteam, realiseer je de gestelde doelen en leg je verantwoording af aan de teammanager en bestuurders. Dit alles in een project waarin een hoop pionierswerk verzet wordt en daarmee de kunst is vanuit de bestaande onzekerheden en kansen een robuuste route te bewandelen naar een aardgasvrije wijk en hierin het benodigde draagvlak in de samenleving en bestuurlijk te creëren.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een verbinder die, onafhankelijk en boven de partijen, de gemene deler in de gaten houdt en daarop stuurt door het vastleggen van afspraken in bijvoorbeeld opdrachten, besluiten en strategische planning. Je hebt projectmatige en programmatische ervaring, allround kennis, inzicht en overzicht in relatie tot de warmtetransitie. Het is een pré als je inhoudelijk expert bent of gedetailleerde achtergrondkennis hebt. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en vraagstukken m.b.t. de warmtetransitie, je hebt ervaring met multi stakeholder processen. Daarnaast heb je kennis en inzicht in belangen van de betrokken stakeholders, ben je analytisch en to the point. Je hebt kennis en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en -procedures en je hebt een zakelijke instelling. Tenslotte ben je in staat om regie te nemen, te sturen op resultaten en om gesprekken te voeren op alle niveaus.
De organisatie is toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die ze maakt. Ze maakt slim gebruik van technologie, data en stelt dit zoveel mogelijk beschikbaar. Ze doet veel samen, sluit aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoekt de dialoog en de samenwerking. De kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professioneel, inclusief en duurzaam.
Projectleider energietransitie
Sinds een aantal jaar is de Proeftuin Aardgasvrij Wijken (PAW) in uitvoering. Het doel is te leren van de aanpak in de proeftuin en uiteindelijk honderden woningen van het aardgas af te krijgen. In de afgelopen jaren is gewerkt aan het optuigen van een organisatiestructuur waarin sturing wordt gegeven aan de opgave en samengewerkt met alle betrokken stakeholders in de proeftuin. Op dit moment wordt ingezet op het vormgeven van drie straatprojecten met ieder een andere samenstelling, namelijk aaneengesloten particulier bezit, gespikkeld bezit, en aaneengesloten huurwoningen. Vooralsnog is de planning om eind 2025 het buurtenergieplan te behandelen in de gemeenteraad, onder voorbehoud van de gesprekken die nu lopen en stappen die hierin gezet kunnen worden.
Als Projectleider energietransitie van het project PAW ben je spin in het web tussen alle belanghebbenden, werk je samen vanuit het projectteam, realiseer je de gestelde doelen en leg je verantwoording af aan de teammanager en bestuurders. Dit alles in een project waarin een hoop pionierswerk verzet wordt en daarmee de kunst is vanuit de bestaande onzekerheden en kansen een robuuste route te bewandelen naar een aardgasvrije wijk en hierin het benodigde draagvlak in de samenleving en bestuurlijk te creëren.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Gesprekken op donderdag 24 april 2025;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- > 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie in de afgelopen 5 jaar;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in een proeftuin aardgasvrije wijken;
- Aantoonbare werkervaring met transitieprocessen met verschillende externe stakeholders;
- Bring your own device is van toepassing.
Wensen
- > 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met een proeftuin aardgasvrije wijken;
- Minimaal 2 transitieprocessen met externe stakeholders als projectleider uitgevoerd;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Competenties
- Onafhankelijk;
- Helicopterview;
- Projectvaardigheden:
- Allround kennis, inzicht, overzicht en op de hoogte van actuele ontwikkelingen in relatie tot de warmtetransitie;
- Ervaring met Multi stakeholder processen;
- Kennis en inzicht in belangen van de betrokken stakeholders;
- Analytisch;
- To the point;
- Kennis en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en -procedures;
- Zakelijke instelling;
- Regie nemen;
- Sturen op resultaten;
- Gesprekken voeren op alle niveaus.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
