Programmamanager Energietransitie

Programmamanager Energietransitie
32-36 uur per week

55% C02-reductie in 2030: daar ga jij voor als programmamanager energietransitie! Het werkveld is actueler dan ooit. De opgaven en ambities vragen enorme inspanningen van ons als gemeente, van onze inwoners en onze partners in het bedrijfsleven. Samen maak je jouw visie op de energietransitie waar!

Opleidingsniveau: hbo+/wo.
Aantal uren: 32-36 uur.
Vakgebied: programmamanagement.
Salarisindicatie: € 4.965,- tot € 6.616,- (Schaal 13).
Sollicitatietermijn: tot en met 23 oktober 2022.
Contractvorm: onbepaalde tijd.

Jouw werk
We gaan voor een toekomstbestendige stad! Dit krijgt invulling door een aardgasloze en energiezuinige gebouwde omgeving. Lokale opwek van duurzame energie en slimme oplossingen waarbij vraag en aanbod van energie zijn afgestemd en waarbij opslag en innovatie een rol spelen. We zijn ambitieus, durven stappen te zetten en lopen als gemeente voorop in de warmtetransitie. Dat maakt deze functie voor jou zo uitdagend. “Wat niet kan, doen we wel. We komen met oplossingen die er nog niet zijn”, “We pakken kansen en geven niet op”. aldus een collega. Je werkt samen met collega’s uit verschillende programma’s en met onze gebiedspartners om de doelstellingen te realiseren. Jouw werkdag vult zich de ene dag met overleggen met projectteams, advisering van het college en een regionaal overleg met de netbeheerders uit de regio. De andere dag word je bijgepraat over actuele ontwikkelingen en geef je samen met beleidsadviseurs richting aan de projectleiders die de wijkuitvoeringsplannen maken. Jouw werk is omvangrijk en dynamisch.

Je geeft leiding aan de beleidsadviseurs en neemt voortouw in de verdere doorontwikkeling. Daarnaast ben je opdrachtgever richting projectmanagers en stel je de programmabegroting voor het programma Energietransitie op. Je realiseer de daarin opgenomen doelen en prestaties. Hier rapporteer je over binnen de bestaande planning- & controlcyclus. Je zorgt voor de betrokkenheid van de inwoners, dit is een cruciale pijler binnen de energietransitie. En je adviseert en bent sparringpartner voor de team- en regiemanager, de directie, de portefeuillehouder en het college van gemeentebestuur.

Over jou
Je hebt kennis, ervaring en visie op de belangrijkste thema’s binnen de energietransitie. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en bent in staat om dit te vertalen naar de Deventer-context. We vragen geen technisch specialist, maar je moet wel voldoende affiniteit met de inhoud hebben om het speelveld te kunnen overzien en hier regie op te voeren. Verbinder, zelfstandig, ondernemend en politiek-sensitief zijn eigenschappen waar jij je in herkent.

Jouw ervaring
Je beschikt over:

• minimaal 5 jaar ervaring met impactvolle complexe maatschappelijke opgaven en besluitvorming in overheidsorganisaties;
• ruime ervaring met programma- en projectmanagement;
• aantoonbare ervaring en kennis op het terrein van duurzaamheid en energietransitie en een eigen netwerk in het werkveld:
• ervaring met inwonersparticipatie is een pre;
• hbo-/wo werk- en -denkniveau.

Het team
Je werkt samen met strategisch beleidsadviseurs warmte en opwek. Een gedreven, ambitieus en inhoudelijk sterk team. De functie valt onder team beleid: een team van 100 medewerkers met onder andere beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en programmamanagers. Samen ontwikkelen zij beleid op diverse terreinen. Het delen van kennis, inzichten en ervaringen resulteert in meer draagvlak, een optimale samenwerking en uiteindelijk passend beleid voor de inwoners en organisaties van de gemeente Deventer. 

Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• goede faciliteiten voor thuiswerken;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld fiscale uitruil woon-werk verkeer, aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;
• een regeling betaald ouderschapsverlof;
• pensioenopbouw bij het ABP.

We werken flexibel: we kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Daarom kiezen voor Deventer
Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.

Lijkt het je wat? Neem snel contact op!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Henk Martijn Schuldink (Teammanager) via 06-41 50 14 90 of Almar Otten (Regiemanager) via 06-13 74 99 75.

Solliciteer uiterlijk 23 oktober 2022 via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 oktober 2022. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 8 november 2022.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.