Clustermanager MS Noord & LS
Vacature Clustermanager MS Noord & LS
Plaatsingsdatum: 2025-02-20
Uren: 40
Locatie:Zwolle
Functiebeschrijving
Je zet je schouders eronder met …
De collega’s van de afdeling Net- en Capaciteitsmanagement Middenspanning & Laagspanning (MS & LS). Hier vorm je een team met 36 netwerkarchitecten middenspanning en 4 netwerkarchitecten laagspanning. Jullie werken verspreid over Nederland. Ongeveer eens per 2 maanden kom je met de hele afdeling samen in Arnhem. Het team kent een mix van verschillende leeftijden, maar iedereen heeft technische achtergrond en een grote drive om bij te dragen aan de energietransitie.
Net- en Capaciteitsmanagement valt onder de afdeling Assetmanagement, wat onderdeel is van het CTO domein. Asset Management stelt zich ten doel het realiseren van een veilige, toegankelijke en toekomstbestendige energievoorziening, tegen de laagst mogelijke kosten. Assetmanagement groeit en staat voor een steeds complexere veranderopgave. Als Clustermanager lever je een cruciale bijdragen aan deze veranderopgave.
Als Clustermanager MS Noord & LS rapporteer je aan de Manager Net- en Capaciteitsmanagement MS & LS.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent resultaatgericht en hebt een sterke focus op zowel de mens als de groep. Je brengt structuur en uniformiteit in werkwijzen aan en werkt transparant, waarbij je individuen aanspreekt en ontwikkelt. Met jouw ervaring in agile werken, verbind je mensen en creëer je beweging binnen teams. Je aanpak is zakelijk en rationeel, ondersteund door uitstekende luistervaardigheid en besluitvaardigheid. Je hebt technische affiniteit, en je positieve "Yes we can!"-mentaliteit en initiatiefrijke en progressieve mindset helpen je de status quo te challengen.
Je kijkt ernaar uit om jouw vaardigheden en ervaring in te zetten binnen deze organisatie. Verder heb je:
- Een afgeronde HBO-/ WO-opleiding, bijv in Bedrijfskunde of Techniek.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in assetmanagement.
- Diepgaande kennis van assetmanagement principes, methoden en best practices.
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Clustermanager MS Noord & LS aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer vóór 27 februari 2025 via de button onder aan deze pagina. Na deze datum ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter, via irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15 55 52 45.
Goed om te weten
- De eerste gespreksronde staat gepland in week 10.
- De tweede gespreksronde staat gepland in week 11.
- Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure. De assessments zijn op 17, 20, 21, 24, 25, 26 of 28 maart.
