Coördinator Gastdocentschap

Vacature Coördinator Gastdocentschap

Plaatsingsdatum: 2024-12-03
Uren: 40
Locatie:Thuis

Functiebeschrijving

Je zet je schouders eronder met …

Diverse collega’s binnen Enexis, onderandere de afdeling Technisch Vakmanschap. Daarnaast werk je nauw samen met opleidingscoördinatoren, projectleiders, docenten en planners. Samen creëren jullie een effectieve en inspirerende leeromgeving voor de gastdocenten. Jullie delen kennis en ervaringen en ondersteunen elkaar in de dagelijkse werkzaamheden om de processen zo soepel mogelijk te laten verlopen. Met jouw enthousiasme en proactieve houding draag je bij aan de verdere ontwikkeling en invulling van processen rondom de inzet van gastdocenten en verbeteringen binnen de gastdocentenpool, waardoor iedereen de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Met jouw energie kan het

• Als Coördinator Gastdocentschap speel jij een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van de (technische) opleidingsprogramma's binnen Enexis. Jij coördineert en optimaliseert de onboarding en trainingen van onze gastdocenten, zodat zij met de juiste kennis en tools onze medewerkers opleiden en begeleiden.
• In de rol werk je hoofdzakelijk nauw samen met de vestigingen, gastdocenten, locatiecoördinatoren en docenten van ET&O en een grote diversiteit aan collega's. Ook voor andere afdelingen buiten de vestigingen zal jij de contactpersoon zijn voor alle vragen rondom gastdocenten. Jij bent de spil in de organisatie en fungeert als de verbindende factor tussen verschillende afdelingen en stakeholders.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent van nature assertief, resultaatgericht en communicatief vaardig om de verschillende aspecten in het werk duidelijk op elkaar over te brengen en je weet daarbij te benoemen wat er wel en niet goed gaat. Je doorziet snel wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Je bent in staat om dit te vertalen naar de concrete stappen die hiervoor gezet moeten worden in de tijd, en weet dit goed vast te leggen en te borgen. 

Je bent voor 40 uur per week beschikbaar en bereid om naar alle vestigingen van Enexis te reizen voor de samenwerking met collega’s.

Verder heb je:

• HBO werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten en werkomgeving.
• Je hebt aantoonbare kennis van proces- en projectmanagement en je bent sterk in stakeholdermanagement.
• Algemene kennis van de (technische) inhoud zodat je weet waar het over gaat. De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw technische collega’s!

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.517, – en € 5.024, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, – bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Coördinator Gastdocentschap aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 22 december 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl of 06-25282137

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.