Werkvoorbereider 3

Vacature Werkvoorbereider 3

Plaatsingsdatum: 2025-12-18
Uren: 40
Locatie:Kolham

Functiebeschrijving

Je zet je schouders eronder met

Als Werkvoorbereider 3 ben jij de spil in de technische en administratieve voorbereiding van onze projecten. Je werkt intensief samen met uitvoerders, monteurs, planners en externe partijen zoals gemeenten, netbeheerders en aannemers. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld, zodat de uitvoering veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij brengt mee:

• Een MBO niveau 3 diploma Elektrotechniek, aangevuld met relevante praktijkervaring en opleidingen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met ondergrondse infratechniek.
• Certificeringen: BEI-BLS THP, BEI-BHS THP, B-VCA (VCA Basis).
• Kennis van IT-systemen, materialen, risicofactoren, projectplanning, werkwijze aannemers, ARBO/VGWM en afrekenmethodieken (RAW, Regie).

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je niet alleen aan de energietransitie, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Dat begint met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.670,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement, inclusief OV-fiets.
• Een persoonlijk budget van 28,7% van je bruto jaarsalaris voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• 24,5 vakantiedagen, plus extra dagen die je kunt bijkopen.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Werkvoorbereider aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact op met Albert Visscher, Corporate Recruiter, via albert.visscher@enexis.nl of +31 6 25012378.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.