Manager Realisatie Brabant Midden

Vacature Manager Realisatie Brabant Midden

Plaatsingsdatum: 2026-01-20
Uren: 40
Locatie:Tilburg

Functiebeschrijving

Je zet je schouders eronder met …

De vestiging Brabant Midden is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (gas en elektra) en het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. 

We stellen de ontwikkeling en veiligheid van onze medewerkers voorop. Door de uitdagingen van de energietransitie nemen we doorlopende nieuwe collega’s aan. We leiden onze collega’s en samenwerkingspartners veelal zelf op wat zorgt voor mooie kansen maar ook voor de nodige uitdagingen op gebied van begeleiding en het verzetten van ons werkpakket.

Wij bieden je een prettige en transparante werksfeer, mogelijkheden tot ontwikkeling, en geven duidelijkheid in wat we van jou verwachten én wat je van ons mag verwachten.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Wij zoeken een manager die moeiteloos schakelt tussen daadkracht en empathie. Jij bent mensgericht, verbindt teams, leidt met een duidelijke visie en durft beslissingen te nemen wanneer het erop aankomt

Je beschikt minimaal over een HBO/academisch werk- en denkniveau en hebt meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau.

Je hebt sterke communicatieve en coachingsvaardigheden, je bent transparant en weet draagvlak te creëren bij je teammanagers en afdeling. Je hebt een grote affiniteit met operationele (onderhouds- en storings)processen en ervaring in een technische werkomgeving.  Je benadert zaken vanuit diverse perspectieven en bent positief met een oplossingsgerichte mindset.  

Deze rol vraagt om betrokkenheid, ondernemerschap en ontwikkeling van je team. Je bent zichtbaar en toegankelijk, stimuleert samenwerking en zorgt dat gezamenlijke doelen worden bereikt.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.592,- en € 7.989,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.282,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van 2,45 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Een lease auto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als manager realisatie aan het energienetwerk van morgen

We werven tegelijkertijd intern en extern en gaan voor de beste kandidaat. Solliciteer uiterlijk donderdag 5 februari via deze website, dus niet per e-mail. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief en informeren je daarna zo snel mogelijk. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gerard Hoogenboom, Vestigingsmanager, via 06-52354478.

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Die bestaat in elk geval uit 2 interviews en een screening. Deze zal bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De gespreksronde is gepland op dinsdag 10 februari in de vorm van een carrouselgesprek waarbij je 2 opvolgende gesprekken voert. Voor degene die als voorkeurskandidaat uit deze gesprekronde komt staat een assessment gepland op donderdag 19 februari.