Operationeel Installatieverantwoordelijke - Transport
Vacature Operationeel Installatieverantwoordelijke – Transport
Plaatsingsdatum: 2025-12-22
Uren: 40
Locatie:Tilburg
Functiebeschrijving
Je zet je schouders eronder met…
Als Operationeel Installatieverantwoordelijke binnen Enexis ben je onderdeel van de afdeling Technische Expertise. Je komt in een warm bad terecht: hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega’s. Je werkt met een grote diversiteit aan apparatuur, materialen en middelen. Je komt te werken in een team dat volop in beweging is, vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan en trots is op haar “goud”: vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Het team Technische Expertise waar jij komt te werken bestaat uit 16 collega’s met voornamelijk een technische achtergrond.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Als technische expert opereer je als techneut, handlanger en als coach met als doel de veiligheid en kwaliteit te borgen en te verbeteren. Je communiceert uitstekend in de Nederlandse taal in zowel woord al geschrift. We steken steeds meer in, naast de technische aspecten, op de sociaal vaardige aspecten om als adviseur en coach ons hogere doel te bereiken. Je durft besluiten te nemen en heb je overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties. Verder ben je een echte teamspeler en sterk in probleemanalyse en werkt kwaliteitsgericht.
Verder heb je:
- een technische hbo-opleiding (bij voorkeur Elektrotechniek of Energietechniek) of je bent bereid zijn deze te volgen;
- kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten;
- kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement én van VGWM wetgeving en van vigerende richtlijnen, procedures en voorschriften (BEI) in de energiebranche is een pré;
- ruime ervaring in de laag, midden- en hoogspanningstechniek en het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen in de energienetten en –installaties.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.415,- en € 6.474- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand.
- 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
- We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
- Je krijgt een bedrijfsauto, smartphone en laptop of tablet.
- Daarnaast krijg je natuurlijk de gewerkte uren tijdens een storing extra uitbetaald en bouw je aanvullende verlofdagen op.
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Operationeel Installatieverantwoordelijke aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter), erik.janssen@enexis.nl of 06 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een collega van de afdeling en een tweede gesprek met twee andere toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
- Onze installaties kunnen de werking van een pacemaker beïnvloeden.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
