Werkvoorbereider 2 Elektra

Vacature Werkvoorbereider 2 Elektra

Plaatsingsdatum: 2025-10-03
Uren: 40
Locatie:Hengelo

Functiebeschrijving

Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega’s van de afdeling realisatie in Hengelo, waaronder monteurs, uitvoerders, werkbegeleiders en leerlingen van de vakschool.
Het team werkt nauw samen om kort cyclische projecten, storingen en gepland onderhoud te realiseren. Hoe jouw collega’s hun werk ervaren?
Lees het verhaal van Anique is werkvoorbereider | Enexis | Werkenbij Enexis.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Voor deze rol zijn sterke communicatieve vaardigheden onmisbaar, evenals een goed vermogen om projecten zelfstandig en accuraat te organiseren. 
Je bent stressbestendig, creatief, en staat open voor verbeteringen van bestaande processen. Verder heb je:

• Een MBO 4-niveau in Elektrotechniek of de bereidheid om dit te behalen.
• Minimaal kennis van SAP, WOM, Excel en Word.
• VCA-certificering en kennis van BEI BLS en VIAG, of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je niet alleen aan de energietransitie, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Dat begint met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.753,- en € 3.933,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.755,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement, inclusief OV-fiets.
• Een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en 8% vakantiegeld voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• 24,5 vakantiedagen, plus extra dagen die je kunt bijkopen.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Werkvoorbereider aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact op met Albert Visscher, Corporate Recruiter, via albert.visscher@enexis.nl of +31 6 25012378.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.