Technisch Administratief Medewerker Hoogspanning
Vacature Technisch Administratief Medewerker Hoogspanning
Plaatsingsdatum: 2026-01-05
Uren: 40
Locatie:Weert
Functiebeschrijving
Je zet je schouders eronder met
Het dynamische en jonge team Engineering bestaat uit meer dan vijftig engineers, gespecialiseerd in Elektrotechniek, Bouwkunde en Werktuigbouw waarbij alles draait om groei en kennisdeling. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.
Onze teamcultuur is super hecht, met een perfecte mix van collegialiteit en technische expertise. Hier voel je je gewaardeerd en worden jouw kennis en vaardigheden echt op prijs gesteld. Dit team heeft als standplaats Weert, in het eerste jaar zal je veelal samen met je collega’s op kantoor werken. Na een jaar is het mogelijk om ook Hybride te gaan werken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Met een sterke focus op samenwerken en resultaatgerichtheid ben je een essentieel onderdeel van ons team. Jouw probleemoplossend vermogen, conceptueel denken en pro activiteit zijn van groot belang om het engineeringsteam zo goed mogelijk te kunnen faciliteren. Jij als Technisch Administratief Medewerker Hoogspanning draagt hier je steentje aan bij. Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding mbo-niveau 4, bij voorkeur Elektrotechniek.
- kennis van- en ervaring met data en document systemen bij voorkeur: SAP, GEN, e-CAD en MS Office.
- de bereidheid om (incidenteel) te reizen naar andere Enexis locaties in de regio Brabant en Limburg.
- de drive om te leren.
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief onze secundaire arbeidsvoorwaarde kan je salaris oplopen tot € 5514,–
- Bijdrage van 70% aan je ABP-keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris.
- Een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen, Corporate Recruiter via erik.janssen@enexis.nl of via 06 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
