Business Partner Facility Management

Vacature Business Partner Facility Management

Plaatsingsdatum: 2025-03-31
Uren: 40
Locatie:Den Bosch

Functiebeschrijving

Je zet je schouders eronder met…

Bouwen, bouwen, bouwen: dat is wat we bij Enexis doen om de energietransitie mogelijk te maken. Om dit te realiseren, zijn onze collega’s dag in dag uit hard aan het werk op kantoor, thuis, onderweg of in het veld. Als Team Facility Management creëren we een werkomgeving die werkt voor onze organisatie en haar medewerkers. Dat doen we door vooruit te kijken, te meten en echt te luisteren naar de behoeften van de organisatie.

Team Facility Management is volop in ontwikkeling wat een grote uitdaging en mooie kansen met zich meebrengt. Het team bestaat uit een club gedreven en enthousiaste vakidioten met als gemeenschappelijke doel dat we zorgen voor gewoon goede, veilige, duurzame, betaalbare werkomgevingen en vervoersmobiliteit voor Enexis en haar medewerkers.

Je werkt in deze functie nauw samen met het hele team Facility Management, directie en senior management van de afdelingen en HR Business Partners. Extern werk je samen met projectleiders, adviseurs, consultants en met het management van onze leveranciers.

Collega aan het woord: 

Wat de functie van businesspartner zo leuk maakt? Lees hier het verhaal van Business Partner Janneke: https://werkenbij.enexis.nl/collegas-vertellen/businesspartner-facility-management-janneke

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een daadkrachtige Business Partner die het belang van de business goed kan vertegenwoordigen. Je bent analytisch sterk en in staat een complexe en grote organisatie zoals Enexis snel te doorgronden. Je bent een professionele gesprekspartner die keuzes kan maken en deze goed kan onderbouwen, hebt een helikopterview en bent sterk in het achterhalen van de vraag achter de vraag. Je bent een netwerker die zich makkelijk door de organisatie beweegt en het leuk vindt om onze locaties door het land te bezoeken (Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg).

Verder heb je: 

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van relatie- en/of accountmanagement 

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen €4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Business Partner Facility Management aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.