Directiesecretaresse - Excecutive Assistant
Vacature Directiesecretaresse – Excecutive Assistant
Plaatsingsdatum: 2026-02-06
Uren: 40
Locatie:Weert
FunctiebeschrijvingERROR – Één of meerdere vacature headers niet gevonden voor custCareerCompanyInfo
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij als Directiesecretaresse bent veel meer dan een agendabeheerder. Jij bent de een georganiseerde, proactieve regisseur die zorgt dat alles vóór, achter en rondom de directie soepel verloopt. Je combineert organisatietalent met sterke digitale en communicatieve skills en voelt je eigenaar van wat je doet.
Verder neem je mee:
- Afgeronde mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële, managementsupport, communicatie- of vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring in een functie als directiesecretaresse, executive assistant of vergelijkbaar.
- Uitstekende beheersing van Microsoft 365 (met name Outlook, Teams, PowerPoint, Word; ervaring met SharePoint is een pré).
- Sterk gevoel voor vormgeving en structuur in presentaties; je maakt van inhoud een helder en aantrekkelijk verhaal.
- Een ondernemende en proactieve houding: je ziet wat nodig is, denkt vooruit en handelt daar zelf naar.
- Een hands-on mentaliteit: je bent een aanpakker en werkt nauwkeurig, ook als het druk is of als plannen last-minute wijzigen.
- Affiniteit met (interne) marketing en communicatie; je vindt het leuk om mee te denken over uitstraling en boodschap.
- Bereidheid om te reizen tussen Weert en Zwolle en eventueel andere locaties; hybride werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Discretie, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis humor.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.022,- bruto per maand.
- Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Draag bij als Directiesecretaresse aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter), erik.janssen@enexis.nl of 06 21 65 17 42.
Goed om te weten
- De sluitingsdatum van deze vacature is: vrijdag 27 februari.
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een collega van de afdeling en een tweede gesprek met twee andere toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.022,- bruto per maand.
- Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Draag bij als Directiesecretaresse aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter), erik.janssen@enexis.nl of 06 21 65 17 42.
Goed om te weten
- De sluitingsdatum van deze vacature is: vrijdag 27 februari.
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een collega van de afdeling en een tweede gesprek met twee andere toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
