Monteur Pompen Binnendienst
Dit ga je doen
Heb jij twee rechterhanden en een passie voor techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als pompmonteur bij Facta ben je onderdeel van een verrassend dynamische wereld, gezien er een hoge diversiteit schuilt achter de uit te voeren onderhouds- en revisiewerkzaamheden. Met jou kennis en expertise probeer je de bedrijfsprocessen van de klant continu draaiende te houden. Samen met je collega’s zorg je er onder andere voor dat attracties in pretparken blijven draaien, melkpakken van de lopende band afkomen en dat de waterschappen in Nederland voor droge voeten kunnen zorgen. Elke pomp heeft dan ook een uniek verhaal. Deze cruciale rol voer je uit in een grote werkplaats met eigen gereedschap.
Wat ga je doen?
In onze werkplaats werk je dagelijks aan het reviseren en testen van uiteenlopende pompen. Denk aan dompelpompen van waterschappen of pompen van energiecentrales tijdens geplande stops. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Revisie van natte en droog opgestelde pompen
- Inspecteren van pompdelen
- Uitvoeren van elektrische en mechanische metingen
- Digitaal rapporteren
- Snel kunnen schakelen bij spoedreparaties of onverwachte technische uitdagingen
- Samenwerken met collega’s in de buitendienst en werkvoorbereiding om de klant snel te helpen
Facta Facts
- Je verdient tussen de €2.728 en € 4.757 euro bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en leeftijd
- Werk je fulltime? Dan heb je 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (CAO Metalektro). De Adv-dagen kun je inruilen tegen een hoger salaris
- Goede opleidings- en diverse trainingsprogramma’s zoals deelname aan onze interne Landelijke Bedrijfsschool
- Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling
- Wij stimuleren interne doorgroei binnen onze Facta entiteiten
- Vers fruit en korting op je sport abonnement
Wie ben jij
- Minimaal MBO 2 leer- en denk niveau, maar we vinden een goede mentaliteit belangrijker
- Kennis van pompen is een pré
- Je bent een professional en teamplayer die zich flexibel, klantgericht en collegiaal opstelt
- Je bent betrouwbaar, neemt verantwoordelijkheid en bent op zoek naar een langdurige samenwerking
Wij zijn Facta
Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is onze passie voor techniek en een oplossingsgerichte aanpak. We werken als één team: nuchter, betrokken en echte doeners. Vakmanschap, respect en werkplezier staan voorop. Bij Facta investeren we graag in jouw groei en ontwikkeling. Klinkt dat goed?
Arbeidsvoorwaarden
Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:
Opleiding en doorgroeien
Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!
Beloning en vrije dagen
Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.
Facta in beweging
Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.
Reiskostenvergoeding of bedrijfswagen
Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
Sollicitatie proces
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:
1. Solliciteren
Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.
2. Eerste contact
Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
3. Eerste gesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR – afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.
4. Tweede gesprek of meeloopdag
Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.
5. Terugkoppeling
Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!
6. Klaar voor de start!
Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.
Heb je vragen of wil je meer weten?
Neem gerust contact op met onze recruiters Sandra of Emma. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.
