Monteur Koudetechniek
Waarom Equans ?
Bouwen aan een duurzame toekomst
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Monteur Koudetechniek
Beschrijving
Dit ga je doen als aankomend Monteur Koudetechniek
Als Aankomend Monteur Koeltechniek werk je aan grote industriële koelinstallaties, waarbij je zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden uitvoert.
Je leert van ervaren collega’s in het veld en ontwikkelt je dagelijks in de praktijk.
Jij houdt je bezig met het:
- verrichten van controle-, keurings- en testwerkzaamheden
- opsporen, analyseren en verhelpen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied;
- draaien van storingsdiensten.
- verrichten van onderhoudswerkzaamheden zoals afgesproken met de klant;
Dit bieden wij jou
- Salaris tussen €3031,- en €3.889,- bruto per maand, o.b.v. 40 uur
- Vakantiegeld 8%
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
- Bedrijfswagen (zakelijk gebruik)
- Een winstdelingsregeling tot 10%
- 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een telefoon en tablet om je in je werk te faciliteren
- Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
- Een prettige werksfeer en fijne collega’s
- Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Dit breng je mee
- een mbo niveau 2 of 3 diploma in een technische richting
- je rijbewijs B
- de motivatie om verder te ontwikkelen binnen de koudetechniek
- daarnaast heb je een gezonde dosis humor, want naast het werk wordt er ook zeker gelachen
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Deepak Janki via deepak.janki@equans.com of telefonisch op 06 232 586 98.
Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
Wat gaat er gebeuren?
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:
Recruiter
