Junior Accountmanager

Ben jij een ambitieuze starter die graag relaties opbouwt en klantgerichte oplossingen biedt? Word Junior Accountmanager en speel een cruciale rol in het versnellen van de energietransitie. Zo kun jij je ontwikkelen binnen deze dynamische markt. Zien we elkaar in Nijmegen?

Hier krijg jij positieve energie van

• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel bestaande als nieuwe klanten. Jij pakt gewoon die telefoon.

• Het vinden van oplossingen voor de uitdagingen en behoeften van klanten binnen de dynamiek van de energiemarkt.

• Het identificeren en benutten van nieuwe zakelijke kansen.

Dit ga je doen als Junior Accountmanager
Jij richt je op het opbouwen en uitbreiden van relaties met zowel bestaande als nieuwe klanten binnen het mid zakelijke segment. Je identificeert kansen, analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen. Een mooie uitdaging, aangezien we voor dit segment geen standaardoplossingen bieden. Jij bepaalt de aanbiedingen en marges, kijkt naar de specifieke klantbehoefte en komt zo tot de beste deal voor zowel de klant als Greenchoice.

Als Junior Accountmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je helpt ze met hun vragen en bewaakt de voortgang van contractafspraken. Het contact is voornamelijk telefonisch en via email. En waar de meeste klanten ons weten te vinden (bijvoorbeeld via een win back campagne), is koude acquisitie ook onderdeel van je werk. Samen met je collega’s bepaal je welke klanten passen bij onze visie, welke producten & proposities daarbij horen en hoe we onze dienstverlening kunnen optimaliseren. Zo speel jij een belangrijke rol in het versnellen van de energietransitie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande relaties.

• Samen met ons uitgebreide netwerk van partners biedt je energieadvies, breid je contracten uit en zet je klantwensen om in mogelijkheden.

• Het doorvertalen van trends en ontwikkelingen in de markt naar kansen om onze dienstverlening te optimaliseren.

Samen impact maken
Waar jij onderdeel wordt van een klein en gedreven team, is het team onderdeel van het grotere team Sales Zakelijk. Dit team werkt vanuit Nijmegen, maar het hoofdkantoor zin in Rotterdam wat maakt dat je ook af en toe naar Rotterdam gaat. Zoals je wellicht verwacht van een salesteam, is het een dynamische, sociale en resultaatgericht club collega’s. Dagelijks bouwen we nieuwe klantrelaties op en zorgen we dat onze huidige klanten helemaal tevreden zijn. Natuurlijk in combinatie met een flinke dosis gezelligheid.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Dit vindt Niek, Accountmanager, het leukste aan zijn baan: “In mijn functie ben ik erachter gekomen dat er een hele nieuwe wereld afspeelt achter het zo ‘gewone’ stopcontact in ons huis. De energiewereld vind ik erg interessant en is na 10 jaar nog steeds uitdagend. Het mooiste is dat elke zakelijke klant anders is en om al deze klanten de juiste keuze op maat te geven geeft een goed gevoel. Daarnaast draag ik mijn steentje bij aan een betere wereld en de energietransitie door mijn klanten een bewuste keuze te laten maken.”

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.135, – tot € 4.478, – op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, continueren we onze samenwerking.

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie
Jij bent een communicatief en commercieel talent met een sterk probleemoplossend vermogen. Je luistert aandachtig naar klanten en zet hun behoeften om in commerciële kansen. Met jouw resultaatgerichte aanpak en interesse in de energiebranche behaal je keer op keer succes. Je bent leergierig, zoekt je collega’s op met vragen en krijgt energie van samen bouwen aan een afdeling.

Daarnaast heb of ben je:

• HBO werk- en denkniveau en minstens 1 jaar aantoonbare commerciële ervaring binnen de zakelijke dienstverlening.

• Communicatief sterk in woord en geschrift, waarbij Nederlands de voertaal is.

• Kennis van en ervaring in de energiesector is een pre. Interesse is een must.

Solliciteer en kies voor Greenchoice!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 30 mei via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar lorraine.hendriks@greenchoice.nl

Waar Lorraine graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.

• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.

• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.

• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Niek en Jesse, beide Accountmanagers binnen het team. In het tweede gesprek spreek je Melle, Manager Energie Lokaal, en Lorraine, HR Business Partner.

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met open armen.