Hydraulisch analist afvalwater
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Er wordt aan het riool gewerkt, maar wat voor effect heeft dat op de afvoer van het water in onze stad? Waar in de stad is er een risico op wateroverlast bij grote hoosbuien? Hoe moeten we de stad inrichten om bestand te zijn tegen de klimaatverandering? De stad groeit enorm en wat vraagt dat van het huidige afvoersysteem van riolen en persleidingen naar de RWZI’s? Door jouw berekeningen en analyses zorg je ervoor dat wij droge voeten houden en het afvalwater veilig wordt ingezameld en afgevoerd!
Als hydraulisch adviseur draag je bij aan een goed functionerend stedelijk watersysteem. Daarvoor verricht je leidingnetberekeningen, gecombineerd met data- en GIS-analyses. Je werkt daarin samen met verschillende disciplines in de openbare ruimte.
Jij houdt je bezig met:
- Uitvoeren van hydraulische- en emissie-berekeningen in opdracht van werkvoorbereiders, projectleiders en (asset)beheerders binnen Waternet
- Vaststellen van dimensies van leidingen/stelsels, bijvoorbeeld: pompcapaciteit, leidingdiameter, hemelwaterafvoercapaciteit, leidingconfiguratie
- Uitvoeren van stresstesten met extreme neerslag
- Adviseren over plansituaties om de stad klimaatadaptief in te richten
- Kalibreren/valideren van de rekenmodellen
- Controleren van geleverde ontwerpberekeningen
- GIS analyses en daarmee data-ontsluiting
Welkom in het team
Je komt te werken in het team Assetanalyse en samen met zeven collega’s dragen jullie bij aan het bevorderen en professionaliseren van het assetmanagement. Dit doen we door data-analyses en rekenadviezen te geven over het functioneren van de waterketen en door vastgestelde kaders te vertalen naar praktijkeisen en richtlijnen voor de inrichting van onze (leiding)netwerken.
Het team is een enthousiaste groep in ontwikkeling. Er wordt gelachen, hard gewerkt en we vangen elkaar op waar nodig. We zijn op zoek naar een energieke, flexibele en nieuwsgierige persoonlijkheid als nieuwe collega.
Een van je toekomstige collega’s bij de fitterij-wedstrijden:
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in de richting van milieu of techniek
- Je hebt bij voorkeur al ervaring met programmatuur voor het maken van hydraulische berekeningen (bijvoorbeeld InfoWorks WS en/of InfoWorks ICM)
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van GIS-analyses (bijvoorbeeld mbv ArcGIS en scripten in Ruby, Python of FME)
- Je kan theorie en praktijk samenbrengen
Je bent analytisch, communicatief en een echte teamspeler. Met jouw klantgericht weet je samen met de klant de vraag scherp te krijgen, waardoor je rapportages en berekeningen inzicht geven in het probleem en de oplossing.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Tussen de €3.562,- en €5.376,- (schaal 9 of 10) per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op verlenging
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van €6.000, – voor jou persoonlijk
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding (€850,-) om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Nieuwsgierig?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Hein Herbermann: +316 29 63 53 13 of ✉ hein.herbermann@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl +31652480483.
