General Water & Energy Management Lead
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen en implementeren van het energie- en waterbesparingsprogramma in de Benelux volgens vastgestelde doelstellingen en strategieën;
- Samenwerken met lokale teams en Europese collega’s om kansen te identificeren voor besparingen en efficiëntieverbeteringen en deze te waarborgen in een overkoepelend programma;
- Actief deelnemen aan het Europese expertteam en bijdragen aan de ontwikkeling van best practices;
- Ondersteunen van Plant Managers en hun teams bij de uitvoering en optimalisatie van initiatieven;
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten: planning, inzet van middelen, budgetbeheer en tijdige oplevering;
- Coördinatie met lokale teams voor een soepele implementatie van initiatieven.
- Verzorgen van trainingen voor lokale teams over best practices op het gebied van energie- en waterbesparing.
- Fungeren als inhoudelijk expert op technisch en operationeel vlak.
- Stimuleren van een cultuur van voortdurende verbetering en innovatie.
- Actief volgen van marktontwikkelingen op het gebied van energiemanagement en waterbesparing.
Jouw profiel
- Afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau (bijv. Werktuigbouwkunde, Industriële Techniek of Milieutechniek).
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van energiemanagement, duurzaamheid of waterbeheer en ervaring in de bottelarij- of voedingsmiddelenindustrie is een sterke pre.
- Uitstekende kennis van energiebesparende en waterreducerende technologieën en methodieken.
- Ervaring met energiemanagementsystemen is een pré.
- Sterke projecmanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams en culturen.
- Vloeiend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstartend, proactief en resultaatgericht.
- Leiderschap, probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht.
- Flexibel en goed functionerend in een dynamische, veranderende omgeving.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen EUR5000 en EUR7000 bruto per maand op basis van 40u;
- 8% vakantietoeslag;
- 8% bonusopportuniteit;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 3% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km;
Wie zijn wij?
De kernwaarden ‘Gedreven’, ‘Verantwoordelijk’, ‘Wendbaar’, ‘Excellent’ en ‘Ondernemend’ vormen de hoekstenen van het beleid en succes van onze organisatie. Met de focus op innovatie zoekt Refresco altijd naar nieuwe en alternatieve manieren om de kwaliteit van onze producten en verpakkingen aan te laten sluiten op de wensen van onze klant en consument op een duurzame manier. De komende jaren verwachten wij een forse groei en zijn op zoek naar nieuwe collega’s om dit samen te realiseren!
Is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent? Kom dan gauw langs voor een kennismaking, de koffie staat klaar! Klik op de sollicitatiebutton om te reageren. Heb je nog andere vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Linda Craenen via linda.craenen@refresco.com.
Het wervingsproces
Ben jij de geschikte kandidaat voor ons? Solliciteer met je CV via onze website.
We beoordelen je sollicitatie en nodigen je uit voor een gesprek.
Als jij de voorkeurskandidaat bent, bieden we je een contract aan en heten we je welkom bij Refresco!
Refresco is van mening dat het principe van gelijke kansen fundamenteel is voor de waarden van ons bedrijf. Ons doel is om alle werknemers een rechtvaardige en eerlijke behandeling te bieden. We discrimineren niet op grond van geslacht, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, huidskleur, ras, religie, etnische afkomst, seksuele geaardheid of geslachtsverandering.
