Digital engineer – programmerende constructeur

Ben jij een constructeur met affiniteit voor programmeren? Heb jij een scherpe, analytische blik en zie je direct waar ontwerpprocessen efficiënter kunnen? Kun je niet alleen complexe civiele constructies ontwerpen, maar ook de bijbehorende reken- en modelleerprocessen automatiseren? Dan hebben wij binnen ons team Construeren een prachtige kans voor jou om met code onze ontwerpen slimmer en efficiënter te maken.

Hou je van een stevige uitdaging?

Mooi! Wij werken aan uitdagende civieltechnische projecten, waarbij slimme engineering en automatisering hand in hand gaan. Als digital engineer zet jij je kennis van constructies, parametrisch ontwerpen en programmeren in om Python-applicaties te ontwikkelen die het werk van onze constructeurs efficiënter, sneller en slimmer maken. Je brengt civiele techniek en softwareontwikkeling bij elkaar en zet de technische vraagstukken om naar efficiënte en gebruiksvriendelijke tools: van geoptimaliseerde constructieberekeningen tot digitale ontwerpprocessen en algoritmes voor materiaalefficiëntie.

Concreet:

• Je bouwt en onderhoudt applicaties en slimme tools voor onze ontwerp- en constructeursteams. Je gaat workflows optimaliseren en tools verfijnen voor constructieve berekeningen en modellering en automatiseert reken- en ontwerpprocessen met bijvoorbeeld Python, C#, Dynamo of VBA.
• Om nieuwe technieken te integreren werk je nauw samen met ingenieurs en softwareontwikkelaars.
• Je brengt innovatie en digitalisering proactief in bij onze projecten.
• Je deelt je kennis binnen het team en draagt daarmee bij aan onze continue leercultuur.
• Afhankelijk van je aantal jaren ervaring als constructeur werk je nog mee aan ‘reguliere’ projecten om de aansluiting met de praktijk te houden en deze kennis in te brengen bij de programmeerprojecten.

Hier voel jij je snel thuis

We zijn een advies- en ingenieursbureau met een duidelijke missie, een praktische visie en een ambitieuze strategie. We leggen de lat hoog, het wordt pas echt leuk als de vraagstukken en opdrachten die we krijgen ingewikkeld of complex zijn. Onze opdrachtgevers zijn vooral overheden (zowel landelijk als lokaal) en (grote) aannemers.

Je voelt je meteen welkom door onze open en informele cultuur. We lopen zonder kloppen bij elkaar naar binnen en onze directeur weet hoe je huisdier heet. En je partner. Met onze 80 collega’s zijn we groot genoeg om de meest spraakmakende projecten te realiseren en daarbij oog te houden voor elkaar. Samenwerking en werkplezier kunnen wat ons betreft niet zonder elkaar.

We gaan voor duurzaam. Zowel in onze aandacht voor circulaire en veilige oplossingen, de zorg voor de omgeving, de samenwerking met onze opdrachtgevers, als in relatie tot onze collega’s. We werken op basis van verbinding en vertrouwen. Je krijgt dan ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

Zo bouwen we samen aan civieltechnische vraagstukken en integrale opgaves die onze leefomgeving beter, veiliger en toegankelijker maken. Nu en in de toekomst. Bouw je met ons mee?

Wat breng jij mee?

Met jouw expertise en persoonlijkheid draag je bij aan onze strategie en doelstellingen. Als digital engineer – programmerende constructeur weet je hoe je met software en engineering innovatieve en efficiënte ontwerpen maakt. Je hebt interesse in parametrisch ontwerpen en automatisering. Je herkent je dan ook in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of geotechniek en beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring als constructeur binnen de civiele techniek.
• Je bent bedreven in constructief ontwerpen en hebt ervaring met rekensoftware zoals SCIA Engineer, RFEM of Sofistik.
• Je hebt een solide programmeerbasis in Python, C#, VBA of een vergelijkbare taal.
• Je werkt proactief, hebt oog voor detail en combineert een praktische instelling met sterke communicatieve vaardigheden.

Waar mag je op rekenen?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 5.800 (op basis van een 40-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsbonus bij het behalen van je persoonlijke- en de bedrijfsdoelstellingen.
• 33 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) met de optie tot (ver)kopen of doelsparen als je een sabbatical of grote reis wil plannen.
• Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
• Een telefoon en laptop.
• Monique vult elke dag het fruit en de koffiebonen aan. Zo kom je goed en gezond de dag door.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Vroege vogel of juist fanatiek snoozer? Je bent bij ons vrij om flexibel je werktijden te bepalen.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid. Of je nu stept, rijdt of loopt, je krijgt een vergoeding voor woon-werk- én zakelijk verkeer. Onze parkeerplaats biedt voldoende plek, ook om je elektrische auto op te laden. Je tweewieler kan in onze afgesloten fietsenstalling. En toe aan een nieuwe fiets? Kies er dan een via onze Lease-a-bike regeling.
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling en ambities met een gevarieerd trainingsprogramma. Naast een online leerplatform, individuele cursussen en gezamenlijke workshops krijg je de tijd en ruimte om met collega’s te sparren en je kennis te delen.
• Aandacht. We vieren verjaardagen, jubilea en successen, organiseren teamuitjes en houden informatieve personeelsbijeenkomsten. De personeelsvereniging zorgt ieder jaar voor verschillende activiteiten, zoals een spetterend personeelsfeest.
• Betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om je onder werktijd in te zetten voor een van de initiatieven van Fun2Care, onze eigen stichting. In de vorm van gezamenlijke activiteiten en financiële bijdrages werken collega’s op vrijwillige basis met plezier (fun) samen aan goede doelen (care). Ook op die manier maken we de maatschappij wat mooier en beter.

Echt iets voor jou?

Laat dan je gegevens achter via de solliciteer-button hiernaast. Alex, onze corporate recruiter, neemt dan contact met je op. Bel of app hem als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure via 06 82 80 35 53.

Wil je meer weten over de invulling van de functie? Helen Meulendijks, teamleider Construeren, geeft graag antwoord op al je vragen. Bel of app haar via 06 20 80 18 67.

Omdat niemand ons zo goed kent als wij, werven en selecteren we onze kandidaten het liefst zelf. Acquisitie en andere goedbedoelde hulp van tussenpersonen stellen we niet op prijs.