DevOps Engineer Frontend

Essent IT is met zo’n 250 collega’s groot genoeg om de voordelen van een volwassen bedrijf te ervaren en tegelijkertijd klein genoeg om dynamisch te reageren. Met ongeveer 200 DevOps engineers in 25 teams hebben we de teams zo opgesteld dat elk team een duidelijke scope heeft en elke engineer ten volle zijn eigen inbreng en impact kan hebben. We zijn voortdurend in beweging en hebben een tomeloze ambitie. Daarom zijn we steeds op zoek naar Devops Engineers en Architecten met dezelfde energie om onze DevOps teams te versterken en naar het volgende level te brengen.

Bij Essent IT werk je met state-of-the-art technologieeën: we bouwen onze applicaties met de laatste Angular versies in combinatie met NgRx state management. Serverside maken we gebruik van NodeJS of ons headless Sitecore CMS en hosten dit op AWS. De impact die je als open-minded IT-professional bij Essent hebt op de energietransitie kan groots zijn. Denk in verbeteren en vernieuwen van onze IT-oplossingen. Zoals het verbeteren en up-to-date houden van onze applicaties zoals de ‘mijn-omgeving’ voor onze klanten of Cockpit, ons CRM-systeem. Je doet dit met een sterke focus op automatisering in onze Gitlab CI/CD-pipeline. Neem het initiatief en werk aan applicaties voor meer dan 2,5 miljoen klanten van Essent, energiedirect.nl, Vandebron en/of Powerhouse. Je wordt continu uitgedaagd om je skills te verbeteren en je kennis te verbreden. Van gave producten die zorgen dat onze klanten de beste beleving krijgen tot applicaties die het werkend leven van onze eigen medewerkers een stukje makkelijker maken. Bij Essent IT zijn er volop kansen om verder te komen, mee te gaan in onze journey naar een tech company met praktische verduurzaming voor onze klanten. Wanneer je eigenaarschap pakt krijg je de ruimte om jouw ideeën te implementeren. 

Je werkt nauw samen met je collega’s in een Agile DevOps-team volgens onze SAFe-manier van werken. De integratielaag in ons IT landschap ontwikkelen we bij voorkeur in Typescript op serverless technologieën waardoor full-stack ontwikkelen binnen het team ook tot de mogelijkheden behoort. We plannen ons werk in sprints van drie weken en PI’s van een kwartaal. Dit geeft focus en helpt ons om voortdurend onszelf te verbeteren. Iedereen brengt zijn/haar onderwerpen in en samen zetten we dit uit in de tijd. Zo is iedereen met zijn/haar talent en ambitie aangehaakt en werken we samen aan onze doelstellingen. Niet alles draait om leveren. Hackathons, knowledge markets, PI Planning Events en af en uiteraard borrels of een escape room brengen ons dichter bij elkaar. 

Wil je meer weten over wie we zijn, wat onze visie is en waar we aan werken? Kijk dan eens op www.it.essent.nl 

Bij Essent IT werk je binnen een scrum-team agile naar de volgende sprint. We geloven dat kwaliteit en craftsmanship hand in hand gaan. Als engineer bepaal jij zelf hoeveel je in je eigen craftsmanship investeert. Alles kan altijd beter. Als jij ook die drive hebt, dan zou je zomaar goed bij ons kunnen passen als je daarnaast:

• Ervaring hebt in het ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en/of bedienen van applicaties/systemen met behulp van bewezen of opkomende technologieën
• Sterke expertise hebt in softwareontwikkeling: je bent een ware expert in Javascript, hebt ruime ervaring met moderne webapplicatie-frameworks zoals React, Vue (sterke pré Angular!) en weet hoe je semantische en toegankelijke HTML moet schrijven
• De basis van content management begrijpt, bij voorkeur binnen Sitecore en hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van een CI/CD Pipeline (Git, Octopus)
• Klantgericht bent: interne of externe klant, jouw oplossing past bij – of overstijgt zelfs! – de wensen, behoeften en verwachtingen van onze klanten.
• Ervaring hebt met Cloud technologieën en affiniteit hebt met full-stack ontwikkeling.
• Eigenaarschap pakt op je vakgebied en dit zelf actief delen binnen eigen team en netwerk
• Continu verbeteren: goed is niet goed genoeg

Bij Essent ontvang je uiteraard een mooie arbeidsvoorwaardelijke waardering en daarnaast veel ontwikkelingsmogelijkheden en groeikansen. Verder bieden we:

• Vast contract
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, binnen en buiten je vakgebied, binnen Essent en daarbuiten (bijvoorbeeld bij ons moederbedrijf E.ON)
• Een werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze
• Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.
• Een bonus opportunity of een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
• 30 Vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
• Hybride werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
• Korting op energie en energiebesparende producten van onze merken en servicepartners
• Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
• We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.

  Wil je meer weten of gewoon kennismaken? Solliciteer dan. 
  Je hoeft geen motivatie of CV achter te laten: we komen gewoon graag met je in gesprek.

Essent is marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.