Vacature AI engineer

Vacature details

Plaatsingsdatum:

13 September 2026

Uren:

40

Locatie:

DenBosch

Met jouw energie kan het

Als AI Engineer (High-Code) maak je strategische impact op de manier waarop Enexis onze netbeheeroperaties digitaliseert. Je haalt generative AI uit de sandbox en brengt oplossingen veilig, schaalbaar en betrouwbaar in productie. Je bouwt mee aan de architectuur, standaarden en herbruikbare platformcomponenten voor ons GenAI-ecosysteem.<!–>

–>

• <!–>Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, hybride werken en een vitaliteitsbudget van € 700,-.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen Smart IT & AI Solutions werk je in het AI & Automation-domein aan praktijkgerichte AI-cases. Je brengt generative AI-oplossingen van eerste experiment naar productie. Daarbij ontwerp en bouw je end-to-end oplossingen, zoals RAG-systemen, AI-services en API’s. Je werkt aan vraagstukken rond chunking, re-ranking, embeddings, vector databases en evaluatie. Ook richt je logging, monitoring en observability voor LLM-workloads in. Samen met de Product Owner, Solution Architect, Platform Engineers, Security, Business Analisten en andere stakeholders bepaal je welke AI-oplossingen de meeste waarde opleveren. Je combineert technische diepgang met aandacht voor risico’s, governance en duurzame toepasbaarheid.–>

<!–>

–><!–>–>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<!–>–>

<!–>

• –>Definiëren van architectuur, standaarden en herbruikbare patronen voor LLM-, RAG- en evaluatie-oplossingen.<!–>
• –>Bouwen en productierijp maken van high-code AI-oplossingen, services en API’s in Python.<!–>
• –>Ontwikkelen van RAG-modules met onder andere passende chunking-strategieën, embeddings, re-ranking en hybride zoekstrategieën.<!–>
• –>Opzetten en verbeteren van evaluatie-frameworks, logging-standaarden en observability voor LLM-workloads.<!–>
• –>Inrichten en professionaliseren van LLMOps, inclusief versiebeheer, deployment, monitoring van tokengebruik en latency en het signaleren van model drift.<!–>
• –>Begeleiden van de overgang van proof of concept naar betrouwbare productieoplossing en coachen van collega’s binnen het GenAI-team.<!–>
• –>Adviseren over AI-usecases en bijdragen aan de AI-roadmap en AI-governance.

Functie eisen

Zo pak jij het aan

Je combineert diepgaande technische kennis met strategisch inzicht. Je overziet de samenhang tussen techniek, processen, risico’s en organisatie. Je experimenteert gecontroleerd, maakt keuzes onderbouwd en houdt daarbij oog voor duurzame resultaten. Je bent proactief en resultaatgericht en legt complexe onderwerpen helder uit aan verschillende doelgroepen. Ook vind je het leuk om collega’s mee te nemen in nieuwe technologie en samen het AI-landschap verder te professionaliseren.

<!–>

–><!–>–>Verder heb je:<!–>–>

<!–>

• –>Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in computer science, AI, data engineering of een vergelijkbare richting.<!–>
• –>Minimaal 3 jaar ervaring met software- en/of AI-engineering, waaronder het bouwen van productieklare services en API’s met Python.<!–>
• –>Diepgaande kennis van LLM’s, RAG, embeddings en vector databases, aangevuld met ervaring met retrieval-, evaluatie- en re-rankingpatronen.<!–>

–>

<!–>Ervaring met Azure, Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Terraform, CI/CD, LLMOps, LangChain, LlamaIndex, PyTorch of tools zoals Pinecone, Weaviate of Milvus is waardevol. Ook kennis van AI-governance, MCP en het definiëren van architectuur en standaarden in een grotere IT-omgeving komt goed van pas.

–>

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het AI & Automation-domein binnen Smart IT & AI Solutions. Je werkt in een multidisciplinair team met AI- en data-experts, IT-specialisten en collega’s uit de business. De sfeer is open, professioneel en gericht op samenwerking en groei. Jullie werken als een tech-hub: high-code, met ruimte om te experimenteren met moderne open-source- en cloud-native technologie. Denk bijvoorbeeld aan modellen zoals Llama 3 en Mistral. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op de tooling en standaarden die Enexis gebruikt.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons
• ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. Bijdrage van 70% aan je ABP
• Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. Een vitaliteitsbudget van € 700,-
• bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als AI Engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteervia de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate Recruiter IT, via marvin.kerdel@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e‑mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marvin Kerdel (recruiter), via telefoonnummer +31629006047 of mailen naar marvin.kerdel@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.

Mijn account

Via Mijn Account bieden wij je tevens de mogelijkheid om je CV op te slaan en te publiceren in de CV-Dataroom. Werkgevers kunnen dan contact met jou opnemen wanneer zij een interessante functie voor je hebben.