Product Owner SAP Platform

Ons SAP-platform bestaat uit SAP S/4 Core Utilities en SAP CRM. Het ondersteunt belangrijke processen, zoals klantgegevens, meterdata, facturatie en financiële verwerking. Daarmee vormt het platform een belangrijk onderdeel van ons IT-landschap. Na een grote technische vernieuwing willen we het platform verder ontwikkelen. We willen veranderingen sneller uitvoeren en tegelijk de kwaliteit en beschikbaarheid verhogen.

Als Product Owner bepaal je samen met de betrokken teams en stakeholders de koers. Je ontwikkelt een gedeelde visie, stelt de meerjarige roadmap op en maakt keuzes over prioriteiten en investeringen. Ook help je de teams om verder te groeien naar een manier van werken waarin ontwikkeling en beheer samenkomen. Daarbij houd je rekening met lopende werkzaamheden, vernieuwing, beveiliging, leveranciers en de afhankelijkheden met andere IT-teams.

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Product Owner SAP Platform ga jij voor het:

• Ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie en meerjarige roadmap voor het SAP-platform
• Verbinden van de SAP-community, business stakeholders, IT-teams, architecten en externe leveranciers
• Prioriteren van vernieuwingen, noodzakelijke wijzigingen en investeringen op basis van waarde, risico en strategische doelen
• Vergroten van de snelheid waarmee we innovaties realiseren, met aandacht voor kwaliteit en beschikbaarheid
• Stimuleren van moderne engineering- en DevOps-werkwijzen binnen de SAP-teams
• Zorgen voor een goede planning en afstemming van upgrades, beveiligingsupdates, incidenten en andere veranderingen

Clara Ruissen, hiring manager: ‘In deze functie werk je samen met de teams SAP Maximizers en SAP Saviours. In deze teams werken onder andere SAP-engineers en platformspecialisten aan de ontwikkeling, het beheer en de vernieuwing van ons SAP-platform. Samen zorgen we voor een betrouwbaar platform en bouwen we verder aan een DevOps-manier van werken. De combinatie van bedrijfskritische dienstverlening en technische vernieuwing maakt het werk binnen deze teams afwisselend en relevant.’

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of aantoonbaar vergelijkbare werkervaring
• Ruime ervaring als Product Owner, Product Manager of eindverantwoordelijke voor een technisch platform in een complexe organisatie
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een productvisie, roadmap en prioritering voor een bedrijfskritisch platform
• Ervaring met omgevingen waarin meerdere teams, leveranciers, technische systemen en zakelijke belangen samenkomen
• Goede beheersing van de Engelse taal; beheersing van Nederlandse taal is een pré
• Ervaring met SAP, platformmodernisering of DevOps is een pré

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor strategisch denken, stakeholdermanagement, besluitvorming en samenwerken.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.807 en € 8.253
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten, zoals zonnepanelen, warmtepompen en onderhoud
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met onder andere een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500 per jaar. Functiegerichte opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook ontwikkelkansen binnen andere E.ON-landen
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv

Dit is dé kans om als Product Owner SAP Platform aan de slag te gaan. Solliciteer om je interesse kenbaar te maken. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmteoplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.